שם החברה:
ההסתדרות הרפואית בישראל - החברה הישראלית לכירורגיה ואונקולוגיה של הראש והצוואר
THE ISRAELI MEDICAL ASSOCIATION – THE ISRAELI HEAD AND NECK SURGERY AND ONCOLOGY SOCIETY

א. החברה היא חלק בלתי נפרד מההסתדרות הרפואית בישראל (ISRAELI MEDICAL ASSOCIASION), ומוקמת בתוקף תקנות ההסתדרות הרפואית ויונקת סמכויותיה מתקנות אלה.

ב. כל תקנה מתקנות החברה הישראלית לכירורגיה ואונקולוגיה של הראש והצוואר שאינה מתיישבת ו/או סותרת ו/או מתנגדת לתקנות הר"י – בטלה מעיקרה.

ג. כל החלטה שתתקבל באסיפה הכללית של החברה ו/או במוסדותיה המנהלים והמבקרים המתנגדת ו/או סותרת ו/או אינה מתיישבת עם החלטות מוסדות הר"י המרכזיים – בטלה מעיקרה.

א. פיתוח וקידום המקצוע "כירורגיה ואונקולוגיה של הראש והצוואר בארץ".

ב. עידוד המחקר המדעי הבסיסי והקליני בתחום האבחנה והטיפול.

ג. הקמת פורום מורכב ממנתחי ראש-צוואר, אף-אוזן, גרון, אונקולוגים של הראש והצוואר, מנתחים פלסטיים ומנתחי פה ולסת אשר יצרו קשר בין המרכזים העוסקים בתחום ויעבירו אינפורמציה מדעית חיונית ועדכנית.

ד. טיפוח החינוך וההשתלמות של רופאים אשר עובדים בתחום.

ה. החלפת מידע ושיטות עבודה כירורגיות וטיפוליות בין המקצועות הרפואיים העוסקים באונקולוגיה של הראש והצוואר על ידי ארגון פגישות, כנסים, סדנאות ופרסומים.

ו. עידוד ופתיחות הפעילות השיקומית אחרי ניתוחי ראש-צוואר.

ז. טיפוח יחסי חברות וחילופי ידע בין רופאי החברה בישראל ובחו"ל.

ח. שמירה על רמה אתית-מקצועית וארגונית גבוהה.

ט. שמירה על הזכויות הפרופסיונליות של החברים.

הוועד רשאי להטיל מס חבר או תשלומים למטרות מיוחדות או בנסיבות מיוחדות, לפי ראות עיניו, ובלבד שיקבל על כך את אישור הוועד המרכזי של הר"י, כמקובל בחברות ואיגודים אחרים, וכל עדכון או שינוי בו, מחייב קבלת אישור מוקדם של הוועד המרכזי.

א. כחבר מן המניין יוכל להתקבל כל רופא בהסתדרות הרפואית בישראל, בעל תעודת מומחיות ישראלית, העוסק בתחום הכירורגיה והאונקולוגיה של הראש והצוואר.

ב. כחבר נלווה יוכל להתקבל רופא חבר הר"י, העוסק באחד הענפים הקרובים לכירורגיה או אונקולוגיה של הראש והצוואר, מועמדותו תובא לדיון ותאושר על ידי ועד החברה ברוב קולות.

ג. כחבר כבוד יוכל להתקבל רופא מחו"ל או מישראל אשר הצטיין בהישגים בענף הכירורגיה האונקולוגית, או בקידום מקצוע זה. מועמדותו תובא לדיון ותאושר על ידי שני שלישים מקולות ועד החברה.

ד. חבר כבוד לא יוכל לבחור למוסדות החברה, אמנם יכול להיבחר כנשיא כבוד או סגן נשיא כבוד של החברה.

ה. חבר כבוד חייב במיסי החברה, מלבד לנשיא כבוד או סגן נשיא כבוד של החברה.

ו. הוועד הארצי רשאי להמליץ על חברות כבוד בפני האסיפה הכללית. מועמדותו תובא לדיון ותאושר על ידי ועד החברה ברוב קולות.

ז. מי שהיה חבר מן המניין באיגוד ופרש לגמלאות, יכול להמשיך להיות חבר מן המניין בלי לשלם מס חבר, באישור הוועד.

א. כל רופא הרוצה להתקבל כחבר, יגיש לוועד הארצי של החברה טופס בקשה בצירוף מסמכיו המקצועיים והמלצת שני חברים.

ב. מגיש הבקשה הופך לחבר, לאחר שחברותו אושרה על ידי הוועד ברוב קולות.

ג. למגיש הבקשה יש זכות לערער על החלטות הוועד. במקרה זה יבוא הערעור לדיון של הוועד. כאשר מתעוררים חילוקי דעות, המלצות הוועד תובאנה לאישור סופי בפני מועצת מנהלי המחלקות.

א. קבלת מועמדים מארצות אחרות מתקבלת בברכה. הוועד הארצי רשאי לאשר מנוי נשיא כבוד של החברה, גם כאשר הוא חבר חוץ.

ב. חברות חוץ תוענק לכל רופא בתנאים הבאים:

1. על הרופא להיות מומחה במקצוע בארצו.
2. עליו להיות מומלץ על ידי 2 חברים מן המניין של החברה.
3. עליו להגיש בקשה (כמפורט בסעיף 6). מגיש הבקשה הופך חבר, לאחר שחברותו אושרה על ידי הוועד.
4. עליו לשלם דמי חבר

ג. חבר-חוץ יזכה לכל הזכויות של חבר מן המניין, פרט לזכות ההצבעה, ולא יוכל לבחור ולהיבחר למוסדות החברה.

א. חבר רשאי לבטל חברותו באמצעות מכתב רשום ליו"ר הוועד הארצי.

ב. הוועד הארצי רשאי להמליץ על הוצאת חברה מהחברה בכל אחד מהמקרים הבאים:

1. אם שוכנע שקיימות סיבות שאילו היו ידועות קודם – היו מונעות את קבלתו של אותו חבר.
2. אם החבר לא שילם מס חבר או תשלומים אחרים שחייב לחברה כדין, על אף שניתנו לו 3 אזהרות בכתב מאת החברה, ובלבד שחלפו לפחות 60 יום בין אזהרה לאזהרה.
3. אם שוכנע הוועד כי חבר הפר את תקנות החברה בזדון וגרם נזק חומרי או מוסרי לחברה או הורשע בדין עבירה שיש בה קלון על ידי בית משפט מוסמך.

כל חבר זכאי להשתתף בכינוסים ארציים ואזוריים של החברה. השתתפות זכות ההצבעה ניתנת רק לחברים מן המניין, ורק לנוכחים באולם בשעת ההצבעה. למוסדות החברה ייבחרו רק חברים מן המניין.

חבר נספח יכול להיות מצורף למוסדות החברה לצורך התייעצות או דון משותף עלפי תיאום מקודם, וכמשקיף בלבד.

מוסדות החברה הם:

א. אסיפה הכללית
ב. ועד ארצי
ג. מועצת מנהלי מחלקות

אסיפה כללית תתקיים לאחר כנס מדעי חודשי או כנס מדעי רב-שנתי, בתנאי שהודע על כך, ופורסם על ידי הוועד הארצי לפחות 30 יום קודם. האסיפה תהיה חוקית באם יתקיים תנאי 11 וישתתפו בה לפחות שליש מחברי החברה.

ניתן לכנס אסיפה כללית שלא מן המניין אם יתעורר הצורך בכך, בעקבות אירוע בלתי צפוי.

החלטות האסיפה הכללית מתקבלות ברוב דעות.

ההצבעות באסיפה הכללית הן בהרמת ידיים, אלא אם נדרשת הצבעה חשאית על ידי לפחות 1/4 מהמשתתפים.

תפקידי האסיפה הכללית:

• שמיעת ואישור או אי אישור דו"ח הוועד
• בחירת הוועד הארצי
• קבלת החלטות על כל סעיף שיקבע הוועד או שיובא על ידי חברי האסיפה הכללית.

הוועד הארצי מורכב מיו"ר, מזכיר, מזכיר מדעי וגזבר, וכן יו"ר הסניפים. תקופת כהונתו של הוועד היא שנתיים. ניתן להאריך את תקופת כהונתו של הוועד בקדנציה נוספת אחת בלבד או להחליף את הוועד על ידי האסיפה הכללית.

אסיפה כללית יכולה לשנות את מספר חברי הוועד.

החלטות הוועד מתקבלות ברוב קולות, ובמצב של דעות שקולות – יכריע יו"ר הוועד.

יו"ר הוועד מכנס ישיבות הוועד וקובע את סדר היום.

 

תפקידי הוועד הם:

ייצוג החברה, ארגון כנסים, הוצאה לפועל של החלטות האסיפה הכללית, דיווח לאסיפה הכללית, ניהול הכנסות והוצאות של החברה. כמו כן יטפל הוועד בכל הבעיות במסגרת מטרות החברה שלא יוחדו בתקנון זה לגוף אחר.

תקציב החברה וגובה המס שיוטל על חברי החברה יוצעו על ידי הוועד וטעונים אישור אסיפה כללית.

מועצת מנהלי המחלקות מהווה גוף המייעץ לחברה בכל הנושאים הנוגעים לרמה המקצועית המדעית ובנושאי ההתמחות וההוראה.

כל הצעה לשינוי תקנון תומצא בכתב  על ידי הוועד לחברים לפחות 30 יום לפני מועד האסיפה הכללית שבה תידון הצעת השינוי. הצעה לשינוי תתקבל באסיפה הכללית באם הצביעו בעדה מחצית החברים או שני שליש מהנוכחים באותה אסיפה.

ההחלטה על פירוק החברה הישראלית לכירורגיה  ואונקולוגיה של הראש והצוואר, תוכל להתקבל רק באסיפה הכללית ברוב של 70% של החברים מן המניין.

במקרה של פירוק החברה, יועבר רכוש החברה לוועד המרכזי של ההסתדרות הרפואית בישראל, אשר יעבירו, לפי שיקול דעתו, לכל גוף הדומה או הזהה במטרותיו לחברה.